Отношението към младши лекари „причинява вреда на здравните услуги“ – Донъли
Начинът, по който са третирани младши лекари в Ирландия, е „неприемлив“ и „изключително глупав“, каза министърът на здравеопазването.
Стивън Донъли говореше, докато лансира нов доклад от работна група, която разглежда подобряването и стандартизирането на условията на труд за неконсултантски болнични лекари (NCHDs).
Той каза, че трябва да има спешност при справянето с опасения, повдигнати от NCHDs, включително липса на съоръжения за хранене и спане по време на дълги смени, проблеми с спешното данъчно облагане и необходимостта от подкрепа при ротация между болници в цялата страна.
„Някои (NCHDs) ми казаха че най-големият им страх беше да бъдат помолени да работят нощни смени и смени през уикенда в спешното отделение, където нямаше да видят консултант от пет часа вечерта в петък до осем или девет часа в понеделник сутрин – и хората бяха няма по-малко болни през тази една трета от седмицата“, каза г-н Донъли.
„Начинът, по който се отнасяме към нашите NCHDs в тази страна, е напълно неприемлив. Освен това е изключително глупаво и ни причинява невероятна, ненужна вреда на нашето здравеопазване.“
Националната работна група по Работната сила на NCHD направи препоръки за незабавно изпълнение през 2024 г., както и средносрочни до дългосрочни препоръки, които да бъдат изпълнени на поетапна основа от 2024 до 2026 г., което г-н Донъли каза, че правителството напълно одобрява.
Г-н Донъли каза, че не е имало проблем с набирането на NCHDs и че сега има 2000 повече NCHDs в ирландските болници в сравнение с началото на 2020 г. – увеличение от близо 30 процента.
Той каза, че основният проблем е, че двама от всеки пет NCHD са в необучителна роля, система, от която той каза, че „се отърваваме“. , така че увеличихме броя на консултантите по време на живота на това правителство с над 1000 – това е огромно увеличение на броя на консултантите – вече сме доста над 4000, а аз съм си поставил цел от 6000. Ще наемем още няколкостотин тази година и смятам, че имаме около 1700 по договора само за публичния сектор. в пет области – включително подобрени условия на труд, повече подкрепа за образование и обучение, актуализиране на „остарели“ компютърни системи и повече достъп до места за обучение.
Той добави: „Това бележи нова ера за обучение на лекари в нашата страна. Нашата амбиция е да бъдем едни от най-добрите в света.“
Проф. Антъни О'Ригън, председател на работната група, каза, че NCHDs са „основната опора“ на здравните услуги, но тъй като работят в „преходна, непостоянна“ роля, което създава „уникален стрес, който ги прави уязвими и често недостатъчно подкрепени“.
Той добави: „Прилагането сега е абсолютно необходимо. Ние знаем, че NCHDs са бъдещите лидери в здравеопазването и знаем, че NCHDs са бъдещето на здравето на тази нация. Това е инвестиция във всичките ни интереси.“
Г-н Донъли каза, че миналата година са били отпуснати 5 милиона евро за изпълнение на междинни препоръки, а тази година ще бъдат отпуснати още 5 милиона евро за изпълнение на препоръките.
